Starters die een bedrijf overnemen, hebben veel meer succes. Waarom van nul beginnen? Het gaat goed met het ondernemerschap in Nederland! Ruim 100.000 starters in het jaar 2008. Het overheidsbeleid om ondernemerschap te stimuleren moet dan wel een groot succes zijn. Maar is dat wel zo?
Nederland richt haar pijlen op de verkeerde doelgroep. Er moet veel meer aandacht komen voor koop-starters, de nieuwe ondernemers die een bestaand bedrijf kopen.
Koop-starters zijn veel succesvoller, creëren meer arbeidsplaatsen en zijn innovatiever dan reguliere starters. Veel reguliere starters zijn zzp-ers zonder intentie om ook maar ooit te groeien. Gedreven door een enorm arbeidsmarkttekort verhuren zij zichzelf zonder zich echt te onderscheiden van de overige werknemers. In tijden van economische neergang zullen zij harde klappen krijgen.
De 100.000 reguliere starters zijn na een jaar goed voor ongeveer 110.000 arbeidsplaatsen. Pakweg dus alleen hun eigen positie. De 16.000 bedrijfsoverdrachten in 2008 staan garant voor minimaal 160.000 arbeidsplaatsen. Tevens leert de historie dat over vijf jaar de helft van alle reguliere starters failliet of gestopt is, terwijl 96% van alle koop-starters nog onderneemt en innoveert.
In Nederland komen steeds meer bedrijven te koop te staan. Een groot aantal succesvolle ondernemers kan namelijk geen opvolger binnen de familie vinden. Deze ondernemers zijn op zoek naar een betrouwbare koper, die goed zorgt voor klanten en personeel. Te weinig potentiële ondernemers overwegen momenteel nog de optie van koop-starter. Het overheidsbeleid tot stimulering van ondernemerschap zal veel meer aandacht moeten hebben voor deze doelgroep. Hier is de Nederlandse economie bij gebaat. Ook het ondernemerschaps-onderwijs heeft hier een belangrijke taak.
Voor mij persoonlijk dan ook het voornemen om onze studenten in het nieuwe academische jaar nog meer te wijzen op de grote kansen als koop-starter. Prof.dr. Roberto H. Flören bekleedt de Berk Accountants en Belastingadviseurs Leerstoel Familiebedrijven en Bedrijfsoverdracht Bron: Het Financieele Dagblad, www.fd.nl, 13 augustus 2008